Cán bộ, nhân viên, người lao động Công ty Cô phần 22 chụp ảnh lưu niệm

 tại cổng Ngọ Môn Huế

Chuyến đi có sự tham gia của Ban điều hành cùng toàn thể cán bộ, người lao động trong Công ty. Trong hành trình, đoàn đã tham quan nhiều địa danh nổi tiếng tại Cố đô Huế như Đại Nội, chùa Thiên Mụ, lăng Khải Định và trải nghiệm những giá trị văn hóa, lịch sử đặc sắc của vùng đất di sản.

Cán bộ nhân viên người lao động Công ty Cô phần 22 thăm quam khu du lịch sinh thái

Sunworld Bà Nà Hills

Tiếp nối hành trình, đoàn đến với thành phố Đà Nẵng năng động, hiện đại, tham quan các địa điểm nổi tiếng, tận hưởng vẻ đẹp của biển Mỹ Khê và khám phá nét đẹp đặc trưng của thành phố biển. Bên cạnh đó, đoàn cũng có dịp ghé thăm phố cổ Hội An – di sản văn hóa thế giới để lại nhiều ấn tượng sâu sắc trong lòng mỗi thành viên tham gia.

Cán bộ nhân viên người lao động Công ty Cô phần 22 chụp ảnh lưu niệm tại

Phố cổ Hội An

Điểm nhấn của chương trình, toàn thể cán bộ, nhân viên đã tham gia hoạt động Team Building tại bãi biển Mỹ Khê. Các trò chơi tập thể diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động hấp dẫn như bóng chuyền bãi biển, kéo co,…  trong không khí hào hứng, vui tươi. Thông qua các hoạt động này, các thành viên có cơ hội giao lưu, phối hợp, phát huy tinh thần đoàn kết, sự gắn kết và trách nhiệm tập thể, qua đó lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp và tinh thần đồng đội trong toàn Công ty.

Hoạt động Team Bulding trên bãi biển Mỹ Khê

 Các đội tham gia thi đấu Bóng chuyền bãi biển.

Nội dung thi kéo co cũng không kém phần sôi nổi và kịch tính.

Dấu ấn đáng nhớ của chương trình là đêm Gala Dinner diễn ra trong không khí ấm cúng, sôi nổi với nhiều trò chơi giao lưu và chương trình bốc thăm may mắn. Sự tham gia nhiệt tình của cán bộ, nhân viên, người lao động đã mang đến nhiều tiếng cười, những khoảnh khắc đáng nhớ và góp phần tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên trong đại gia đình Công ty Cổ phần 22.

Tập thể Công ty Cổ phần 22 lưu giữ khoảnh khắc đáng nhớ trong đêm

Gala Dinner tại Đà Nẵng năm 2026.

Chương trình nghỉ mát năm 2026 đã khép lại với nhiều kỷ niệm đẹp và những trải nghiệm ý nghĩa. Đây không chỉ là hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động mà còn là nguồn động viên to lớn, tiếp thêm động lực để mỗi cán bộ, công nhân viên tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Công ty Cổ phần 22 ngày càng phát triển bền vững.

Thượng tá Nguyễn Trung Dũng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần 22 chủ trì đại hội. Dự đại hội có đại biểu Cục Tài chính (Bộ Quốc phòng); đại biểu cơ quan chức năng Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật và các cổ đông của Công ty

Thượng tá Nguyễn Trung Dũng, Chủ tịch Hội đồng quản trị

Công ty Cổ phần 22 chủ trì Đại hội.

Đại hội đã xem xét, thảo luận và thông qua các báo cáo của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, báo cáo tài chính năm 2025 đã được kiểm toán; chiến lược phát triển doanh nghiệp giai đoạn 2026-2030; kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026; phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 và nhiều nội dung quan trọng về tổ chức, quản trị doanh nghiệp.

Các đại biểu dự đại hội

Báo cáo tại đại hội cho thấy, mặc dù năm 2025 gặp nhiều khó khăn do biến động giá nguyên vật liệu, sản lượng đơn hàng quốc phòng giảm, thị trường hàng kinh tế cạnh tranh gay gắt và thiếu hụt lao động có tay nghề, song Hội đồng quản trị đã lãnh đạo, chỉ đạo Ban điều hành triển khai đồng bộ nhiều giải pháp quản trị, đổi mới sản xuất, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Đại hội đồng cổ đông đề ra.

Kết quả, doanh thu đạt 393,443 tỷ đồng, bằng 121,8% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 10,596 tỷ đồng, bằng 120,3% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế đạt 8,324 tỷ đồng; thu nhập bình quân của người lao động đạt 14,76 triệu đồng/người/tháng, bằng 113,9% kế hoạch; tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu đạt 11,8%; cổ tức duy trì ở mức 10%.

Đối với nhiệm vụ quốc phòng, Công ty bảo đảm 100% sản phẩm đạt chất lượng A1, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất. Đặc biệt, Công ty đã hoàn thành đúng tiến độ các mặt hàng phục vụ Lễ kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám, Quốc khánh 2-9; đồng thời tổ chức sản xuất hơn 300 tấn lương khô phục vụ kịp thời công tác cứu hộ, cứu nạn.

Ở lĩnh vực kinh tế, Công ty tiếp tục mở rộng thị trường, phát triển hệ thống phân phối trên toàn quốc, đưa ra nhiều sản phẩm mới được người tiêu dùng đánh giá cao. Đồng thời đầu tư dây chuyền đóng gói lương khô tự động, đẩy mạnh chuyển đổi số, đầu tư máy móc, cải tạo nhà xưởng, góp phần nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Năm 2026, Hội đồng quản trị xác định tiếp tục đổi mới quản trị doanh nghiệp, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh; mở rộng thị trường, phát triển thương mại điện tử; đầu tư nghiên cứu các sản phẩm lưỡng dụng phục vụ quốc phòng và dân sinh; chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, bảo đảm hài hòa lợi ích của doanh nghiệp, cổ đông và người lao động.

Đại hội đã biểu quyết thông qua các báo cáo, tờ trình và nghị quyết với sự thống nhất cao, tạo cơ sở để Công ty Cổ phần 22 tiếp tục nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất quốc phòng và phát triển bền vững trong năm 2026.

Đại tá Vũ Văn Minh, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 22 phát biểu khai mạc lớp tập huấn.

Tham gia lớp tập huấn có lãnh đạo, chỉ huy Công ty; chỉ huy các cơ quan, xí nghiệp thành viên cùng 86 cán bộ, nhân viên, người lao động. Giảng viên của lớp tập huấn là đồng chí Nguyễn Đình Tấn, phụ trách Phòng Đào tạo – Thử nghiệm, Trung tâm Kiểm định kỹ thuật an toàn khu vực I (Bộ Nội vụ) và Tiến sĩ, Bác sĩ Nguyễn Việt Đồng, nguyên Giám đốc Trung tâm Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường, Hội Y học lao động Việt Nam.

Phát biểu khai mạc, Đại tá Vũ Văn Minh, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 22 nhấn mạnh, công tác ATVSLĐ không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố quan trọng bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong điều kiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh ngày càng đặt ra yêu cầu cao, việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ cương, hiệu quả là trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp và mỗi người lao động. Đồng thời, công tác ATVSLĐ cần tiếp tục được đổi mới về nhận thức, phương pháp quản lý và ứng dụng khoa học công nghệ nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.

 Tiến sĩ, Bác sĩ Nguyễn Việt Đồng, nguyên Giám đốc Trung tâm Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường, Hội Y học lao động Việt Nam hướng dẫn một số kỹ năng sơ cấp cứu ban đầu. 

Trong thời gian một ngày, các học viên được trang bị những nội dung cơ bản về hệ thống chính sách, pháp luật liên quan đến ATVSLĐ; quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; phương pháp nhận diện, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Bên cạnh đó, lớp tập huấn cũng trang bị kiến thức về quy trình làm việc an toàn, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân, xây dựng văn hóa an toàn lao động và kỹ năng sơ cấp cứu ban đầu đối với các tai nạn lao động thường gặp.

 Quang cảnh lớp tập huấn. 

Thông qua lớp tập huấn, Công ty Cổ phần 22 tiếp tục nâng cao năng lực thực hiện công tác ATVSLĐ cho đội ngũ cán bộ quản lý, an toàn vệ sinh viên và người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Nguồn: Kim Anh (Báo quân đội nhân dân)

Phát biểu khai mạc hội thi, Thượng tá Nguyễn Trung Dũng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần 22 nhấn mạnh, hội thi là dịp để nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên, công nhân viên, người lao động về những chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, quy định của Quân đội về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), tạo chuyển biến mới trong đảm bảo ATVSLĐ; đồng thời để các đơn vị giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, tăng cường mối đoàn kết chặt chẽ, tạo khí thế thi đua sôi nổi, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Thông qua hội thi là cơ sở để Đảng ủy, chỉ huy Công ty, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị đánh giá đúng tình hình, chất lượng đội ngũ an toàn vệ sinh viên trong đơn vị để tiếp tục huấn luyện, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ, góp phần nâng cao ý thức chấp hành quy định, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Phần thi giới thiệu của đội đến từ Xí nghiệp 24.

 Thi thực hành phương pháp băng vết thương ở đỉnh đầu của đội đến từ Xí nghiệp 24.

 Phần thi xử lý tình huống của đội Xí nghiệp 198.

Tham gia hội thi có 3 đội tuyển đến từ các công đoàn bộ phận Xí nghiệp 22, Xí nghiệp 24 và Xí nghiệp 198, với lực lượng là cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên và công nhân trực tiếp sản xuất.

Các đội tranh tài ở 4 phần thi: Chào hỏi; kiến thức; xử lý tình huống về công tác ATVSLĐ; thực hành sơ cấp cứu, xử trí các tình huống tai nạn lao động thường gặp trong sản xuất. Các phần thi được thể hiện dưới hình thức sân khấu hóa sinh động, kết hợp tiểu phẩm, thuyết trình, hỏi đáp và ứng dụng công nghệ trình chiếu, tạo không khí sôi nổi, hấp dẫn và dễ tiếp cận đối với người xem.

Theo đánh giá của Ban tổ chức, các đội thi đã thể hiện kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng nghiệp vụ tốt và tinh thần đoàn kết, phối hợp hiệu quả trong suốt hội thi. Các phần thi được chuẩn bị công phu, sáng tạo, đặc biệt là nội dung chào hỏi và xử lý tình huống được sân khấu hóa sinh động, truyền tải rõ nét thông điệp xây dựng văn hóa an toàn lao động trong đơn vị.

Thí sinh nắm chắc các quy định về ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ và bảo vệ sức khỏe người lao động, đồng thời vận dụng linh hoạt kiến thức vào thực tiễn sản xuất. Ở phần thực hành sơ cứu, nhiều đồng chí thao tác đúng kỹ thuật, nhanh gọn, bảo đảm yêu cầu chuyên môn, góp phần khẳng định vai trò nòng cốt của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong phòng ngừa tai nạn lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn tại công ty.

Đại tá Lê Tuấn Anh, Phó chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật trao giải nhất tặng đội Xí nghiệp 198.

 Đại tá Vũ Văn Minh, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 22 trao giải ba tặng đội Xí nghiệp 24.

 Thủ trưởng Cục Chính trị, Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật và lãnh đạo Công ty chúc mừng các đội thi.

Nguồn: KIM GIANG – THĂNG BẢY

Hội thi được tổ chức theo hướng dẫn của Cục Chính trị Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật, tập trung tuyên truyền, quán triệt sâu rộng Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XII và nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030; góp phần đưa nghị quyết vào cuộc sống, xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức.

Thượng tá Nguyễn Trung Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần 22 phát biểu khai mạc hội thi. 

 Các đại biểu dự khai mạc hội thi. 

Phát biểu khai mạc hội thi, Thượng tá Nguyễn Trung Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần 22 nhấn mạnh: Công tác tuyên truyền miệng và hoạt động báo cáo viên là một trong những kênh quan trọng của công tác tư tưởng, văn hóa trong Quân đội; trực tiếp góp phần nâng cao nhận thức chính trị, củng cố niềm tin, bồi dưỡng bản lĩnh, ý chí quyết tâm cho cán bộ, đảng viên và người lao động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tham gia hội thi có 9 thí sinh là bí thư, phó bí thư, cấp ủy các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty. Các thí sinh trải qua 4 nội dung thi gồm: Xây dựng đề cương thuyết trình, thuyết trình chuyên đề, thi kiến thức và xử lý tình huống nghiệp vụ tuyên truyền miệng.

Thượng tá Nguyễn Trung Dũng trao giải nhất, nhì, ba tặng các thí sinh đạt thành tích xuất sắc. 

 Đại tá Vũ Văn Minh, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 22 trao giải khuyến khích và giấy chứng nhận tặng các thí sinh tại hội thi. 

Nội dung thi tập trung vào việc cụ thể hóa các nghị quyết của Đảng gắn với thực tiễn nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và xây dựng đơn vị; qua đó, đánh giá toàn diện năng lực nghiên cứu, phương pháp truyền đạt, kỹ năng xử lý tình huống và bản lĩnh của đội ngũ báo cáo viên.

Đại biểu cấp trên, lãnh đạo, chỉ huy Công ty Cổ phần 22 và các thí sinh tham dự hội thi. 

Theo đánh giá của Ban tổ chức, các thí sinh đã chủ động nghiên cứu tìm hiểu, lựa chọn các chuyên đề phù hợp để xây dựng đề cương thuyết trình; nội dung đề cương được chuẩn bị công phu, bám sát nghị quyết, gắn với thực tiễn cơ quan, đơn vị và có tính thời sự cao. Nhiều báo cáo viên thể hiện phong thái tự tin, phương pháp trình bày khoa học, xử lý tình huống sát thực tiễn. Hội thi phản ánh rõ sự trưởng thành về nhận thức chính trị, trình độ, kỹ năng nghiệp vụ và trách nhiệm của đội ngũ báo cáo viên, đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong giai đoạn hiện nay.

Kết quả, Ban tổ chức trao 1 giải nhất, 1 giải nhì, 1 giải ba và 3 giải khuyến khích tặng các thí sinh đạt kết quả xuất sắc. Thông qua hội thi, Công ty Cổ phần 22 lựa chọn báo cáo viên tiêu biểu tham gia Hội thi Báo cáo viên giỏi cấp Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật trong thời gian tới.

Tin, ảnh: KIM ANH – TRẦN THÔNG

Năm 2025, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Điều hành Công ty Cổ phần 22, hoạt động công đoàn được triển khai toàn diện, bám sát nhiệm vụ chính trị và sản xuất, kinh doanh. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được chú trọng; các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “5 nhất, 3 không”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… được tổ chức hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và bảo đảm an toàn sản xuất.

Thượng tá Nguyễn Trung Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần 22 phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động.  

 Các đại biểu dự lễ phát động. 

Thông qua các phong trào thi đua đã khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo của đoàn viên, người lao động; nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc, được Tổng cục Chính trị và Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật tặng Bằng khen. Công đoàn cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo Công ty, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần, bảo đảm thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động.

Tại buổi lễ, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 22 phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 trong đoàn viên công ty với chủ đề “Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo – rèn sức, bồi đức – nâng trí, luyện nghề – vững mạnh, phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, triển khai theo phương châm “Hai tập trung, ba đổi mới, bốn sáng tạo”. Trong đó, tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện; xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Lãnh đạo Công ty Cổ phần 22 chứng kiến các công đoàn bộ phận ký kết giao ước thi đua. 

Thông qua phong trào thi đua, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 22 kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động phát huy truyền thống, đoàn kết, chủ động, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần xây dựng Công ty vững mạnh toàn diện, phát triển ổn định trong giai đoạn mới.

Để triển khai thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, mục tiêu phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 đã đề ra, phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động, Thượng tá Nguyễn Trung Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần 22 đề nghị công đoàn cơ sở tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật, quy chế, quy định của đơn vị, giúp cán bộ, đoàn viên nhận thức đầy đủ vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn, từ đó tăng cường sự gắn bó và trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.

 Lãnh đạo Công ty Cổ phần 22 cùng các đại biểu dự lễ phát động. 

Cùng với đó, nâng cao trách nhiệm đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, nhất là công đoàn bộ phận trong nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, chăm lo đời sống, kịp thời động viên người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ; đồng thời nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn toàn diện.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn; phát huy tinh thần sáng tạo trong nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới và chuyển đổi số vào sản xuất; tích cực tham mưu, tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, nhất là các nhiệm vụ khó khăn, đột xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phong trào thi đua của tổ chức công đoàn giai đoạn 2025-2030.

NGUỒN: KIM ANH – THĂNG BẢY

Quang cảnh hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, Thượng tá Nguyễn Trung Dũng quán triệt nội dung huấn luyện; đồng thời yêu cầu chỉ huy các đơn vị trực thuộc tiếp tục quán triệt sâu sắc nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của các cấp; nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, làm cho cán bộ, nhân viên, người lao động nhận thức rõ nhiệm vụ, xác định tốt trách nhiệm, xây dựng ý chí quyết tâm, khắc phục khó khăn, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đạt kết quả cao nhất. Đồng chí nhấn mạnh việc tập trung bồi dưỡng, nâng cao chất lượng tập huấn cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ trì; chủ động xây dựng kế hoạch, tiến trình biểu huấn luyện khoa học, sát đối tượng…  

Đồng chí Thượng tá Nguyễn Trung Dũng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT

phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Đồng thời tại Hội nghị, Công ty đã phát động đợt thi đua cao điểm “Đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tham gia bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI và Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031”; kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp trên tất cả các lĩnh vực, tạo động lực góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026./.

Các cơ quan, đơn vị ký kết giao ước thi đua

Dự hội nghị tại điểm cầu Công ty Cổ phần 22 có đồng chí: Nguyễn Trung Dũng –  Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty; các đồng chí cán bộ, đảng viên thuộc các chi bộ khối Cơ quan Công ty, Đảng bộ bộ phận Xí nghiệp 22, chi bộ Trường mầm non.

Đồng chí Thượng tá Nguyễn Trung Dũng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT  chủ trì điểm cầu

tại Công ty Cổ phần 22

Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Cơ quan Công ty và Xí nghiệp 22

Dự hội nghị tại điểm cầu Xí nghiệp 198 có đồng chí Đại tá Vũ Văn Minh, Phó bí thư Đảng ủy, Tổng Giám Đốc Công ty; các đồng chí cán bộ, đảng viên thuộc chi bộ Xí nghiệp 198.

Đồng chí Đại tá Vũ Văn Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần 22

chủ trì điểm cầu tại xí nghiệp 198

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Xí nghiệp 198

Dự hội nghị tại điểm cầu Xí nghiệp 24 có đồng chí Phạm Đức Dương, Phó Tổng giám đốc Công ty và các đồng chí cán bộ, đảng viên thuộc đảng bộ bộ phận Xí nghiệp 24.

Đồng chí Phạm Đức Dương – Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 22 chủ trì điểm cầu

tại xí nghiệp 24

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Xí Nghiệp 24